Kom op 23 februari naar de BBL Infomarkt!

Studeren en geld verdienen tegelijk?!

“Dankzij het Leerwerkloket komt mijn droombaan in zicht. Adviseur Fatima heeft mij enorm geholpen!”

Ellis - werkend

“School kon me niet zo boeien. Nu ben ik via leren en werken bezig alsnog mijn diploma te halen.”

Nick - werkzoekend

“Ik gun mijn werknemers alle ontwikkelkansen, maar wist niet hoe ik dat kon financieren. Nu wel!”

Jeffrey - werkgever

“Ik ben me beter bewust van mijn kwaliteiten, maar ook van de kansen in verschillende branches.”

Georgina - zzp'er

Lees voor

Waar kunnen we je mee helpen?

Loopbaanontwikkeling en kansrijke beroepen

Wil je doorgroeien in je huidige werk? Of wil je juist iets totaal anders gaan doen? Onze adviseurs helpen je op weg. Bijvoorbeeld door in kaart te brengen welke opleiding je nodig hebt. Of door je te informeren over beroepen waar veel vraag naar is. Samen kijken we of jouw talenten passen en wat je moet doen om over te stappen naar een ander beroep. Weet je nog niet wat je wilt? Doe dan onze online loopbaantesten en maak je eigen overzicht van vaardigheden en talenten.

Meer informatie

Subsidies voor opleidingen

Wil je je omscholen of bijscholen en wil je daarom een opleiding volgen? Dan is het goed om te weten dat er vanuit de overheid en de gemeente subsidiemogelijkheden zijn. Hiermee kun je de studiekosten (deels) betalen.

Een voorbeeld hiervan is de Rotterdamse scholingsvoucher. Klik op de onderstaande knop om alle subsidiemogelijkheden te bekijken.

Meer informatie

Leerbanen en vacatures en sollicitatietips

Ben je op zoek naar een baan waarin je werken en leren kunt combineren? Op onze website staat een handig overzicht van vacaturesites waarop je leerwerkvacatures kunt vinden. Heb je jouw droombaan gevonden? Vergroot dan je baankans met onze sollicitatietips. Bijvoorbeeld over hoe je een motivatiebrief schrijft of een goed sollicitatiegesprek voert.

Meer informatie

Mijn Leerwerkloket

Mijn Leerwerkloket is een online omgeving waarop je onder andere een e-portfolio kunt maken. Een e-portfolio geeft je inzicht in je werkervaring, de opleidingen die je hebt gevolgd, talenten en vaardigheden. Door het beantwoorden van vragen en het doen van loopbaantesten maak je het portfolio. Met ons online talentmatch-tool kun je ontdekken welke beroepen bij jou passen. En vacatures die aansluiten bij jouw talenten? Die vind je ook op Mijn Leerwerkloket!

Meer informatie

Voor werkgevers

Investeren in het opleiden en ontwikkelen van je medewerkers, kent eigenlijk alleen maar voordelen: ze worden gemotiveerder, gaan efficiënter werken en worden breder inzetbaar voor je organisatie. Kortom als je medewerkers groeien, groeit jouw organisatie ook. Kijk nu op de werkgeverspagina van Leerwerkloket Rijnmond en ontdek meer over personeel om- en bijscholen en het opzetten van leerwerktrajecten of ga naar de Level UP Rijnmond pagina waar we je meenemen in het opzetten van een leer en ontwikkelbeleid en het leven lang ontwikkelen (LLO) voor jouw organisatie. Hier vind je tips, tools en formats voor o.a. POP trajecten, interne LLO communicatie aanpak, het Level UP actieplan enz.

Over Leerwerkloket Rijnmond

De arbeidsmarkt verandert zo snel dat we het soms bijna niet kunnen bijbenen. Beroepen verdwijnen, nieuwe komen er aan. Werk dat je je leven lang doet, bestaat niet meer. Kennis en diploma’s zijn snel verouderd. En de werkende? Die heeft alleen toekomst als hij zich blijft ontwikkelen.

Lukt je dat zelf? Mooi! Wil je er graag wat hulp bij? Dan ben je van harte welkom bij het Leerwerkloket Rijnmond. Of je nou werkzoekende bent, student, werknemer, zzp'er of werkgever, je kunt bij ons terecht met al je vragen over leren en werken.

Meer over het Leerwerkloket

Ontmoet en ontdek tijdens een bijeenkomst of evenement

Wij staan met beide benen in de regio! Letterlijk. Je vindt ons bij meet en greets, open dagen en op onze eigen evenementen. Het is dé manier om op één plek werkenden, studenten, werkzoekenden, zzp'ers en/of werkgevers te ontmoeten en samen te leren en ontdekken!

Wanneer is het volgende evenement?